IGM 강의 맛보기
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협업하는 #찐팀을 만드는 방법!
‘일잘협업‘ 스위치를 켜세요!
두려움을 깨부순 조직만이 고성과 조직으로 거듭난다.
부서 간 갈등, 상하 갈등, 동료와의 갈등… 아직도 ‘갈등’ 앞에서 ‘갈등’만 하십니까?
퇴근시간을 3시간 단축 시키기 위한,
데이터 분석 3단계 #실습위주
팀 우선순위에 집중! 팀 성과를 획기적으로 높이는 리더의 툴
바꿀 수 없는 결과를 Feed 'BACK’ 하지 말고, 지금 당장(NOW)에 집중하세요!
고성과를 내는 조직은 뭐가 달라도 다르다는데… 동기와 성과의 연관성을 찾아 조직의 동기를 높인다.
조직과 개인의 발전을 이끄는 힘! 이것만 있으면 같은 역경을 겪더라도 대응방법은 다르다!
Change is everywhere & anytime, 변화에 휘둘리지 말고 주도하세요!
누구보다 '좋은' 정치력을 갖춰야 하는 리더를 위한 조직정치의 예술
조직의 거스를 수 없는 물결, MZ 그들을 동기부여 하는 방법은?
낯 뜨겁고 입은 잘 안 떨어지고...칭찬하기 참 쉽지 않으시죠? 어떻게 하면 엣지있게 잘 '칭찬' 할 수 있을까요?
무수한 외부 변화 앞에 선 리더는 어떻게 해야할까? 그 변화와 혁신의 Key는 Adaptive Leadership에 달려있다.
문제 해결의 KEY, 리터러시 능력이 필수인 요즘 ‘진짜’를 읽을 줄 알아야한다!
요즘 필수 대세
ESG 생태계를 따라가는 첫걸음!
사람의 마음을 움직이는 10가지 핵심원리를 마스터하는 과정
전략 기획은 어렵다. 전략 '실행'은 더 어렵다! 성공적인 전략 실행을 위한 리더십 3단계
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