중소기업 인재키움 프리미엄 훈련으로 교육비 지원 대상 여부를 확인해보세요. (7월부터 신청가능)
업무도 바쁘고 팀원들과 매일 소통도 하는데
성과평가 피드백 굳이 따로 필요한 걸까?
연말 평가 결과에 서운해 하는 팀원에게
올해도 “수고했어~”로 끝나는
어색하고 평가면담 시간을 가지실건가요?
커리큘럼
ㆍ진정한 성과에 대한 이해
ㆍ성과관리 사이클
- 성과창출과 평가 공정성을 위한 상시적 성과관리
- 목표수립 – 모니터링 - 평가
ㆍ객관성과 납득성을 높이는 평가
- 평가자들의 오류(ex. 관대화 경향)
- 성과평가 프로세스
- 평가면담 질문 Guide
전문가와 함께 묻고 답하다 : 성과평가 Q&A
| 구분 | 강의 내용 |
|---|---|
| Part1. 성과관리 Over View | ㆍ진정한 성과에 대한 이해
ㆍ성과관리 사이클 - 성과창출과 평가 공정성을 위한 상시적 성과관리 - 목표수립 – 모니터링 - 평가 |
| Part2. 코칭형 평가면담 | ㆍ객관성과 납득성을 높이는 평가
- 평가자들의 오류(ex. 관대화 경향) - 성과평가 프로세스 - 평가면담 질문 Guide |
| Real Case / Q&A | 전문가와 함께 묻고 답하다 : 성과평가 Q&A |
교육생 후기
목표부터 평가까지 체계적으로 정리가 됐음
모호한 목표설정 때문에 목표를 완료하지 못했는데 이제부터라도 교육내용대로 실천해볼 수 있을 것 같습니다
매년 kpi를 작성할 때 막막한 느낌이 있었는데 도움이 됐습니다
실전에 도움이 될만한 내용이 있어서 도움이 되었습니다.
성과평가시 대화를 이끌어 나가는데 가이드가 되었음
프로그램안내
| 교육형태 | 온라인 진행 |
| 일정 | 담당자에게 문의해주세요 |
| 장소 | PC, 모바일 기기를 가지고 있는 여러분의 자리 (ZOOM 이용) |
| 교육비 | 10만원 (온라인 특별할인 33% 15만원 -> 10만원) |
| 대상자 |
취소·환불규정
| 입과 전 | 입과 후 1/3 경과 | 입과 후 2/3 경과 |
|---|---|---|
| 100% 환불 | 50% 환불 | 환불 불가 |
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