IGM세계경영연구원

Online / Live Class란?

온라인 교육의 한계를 넘어, 강의실 경험을 가상의 공간에서 그대로할 수 있는 교육
안정적 교육 운영을 위한 전용 Tool License를 보유/활용
: Webex등 전용 Tool 및 License 보유 (필요시 Zooms, Teams활용)
: 안정적 시스템/SW로 온라인 임에도 불구하고 높은 학습 몰입도 유지 가능 Webex, TEAMS, Zoom, Vimeo, Youtube 등 다양한 소프트웨어를 고객 맞춤형으로 활용 가능
독립된 Online / Live 스튜디오 보유
: 영상 및 음향 전문장비, 전용 하드웨어 및 소프트웨어, 크로마키 스크린등
: IGM외 외부 기업 및 기관에서도 활용가능 (대여 서비스)
Online / Live 전문 촬영 및 편집 인력 보유
: 고도로 훈련된 Virtual 전담 조직이 전문적 교육 경험을 제공

PROGRAM LIST

온라인 교육의 한계를 넘다! IGM은 안정적이고 효과적인 실시간 쌍방향 교육을 진행하고 있습니다.
현재까지 온라인 교육 경험 4000여시간, 총 650회에 이르고 있습니다.

새로운 피드백 커뮤니케이션 Feed NOW

본 강의를 통해 리더들은 조직의 주류로 떠오른 새로운 세대(밀레니얼, Z세대)의 직무 몰입과 성과 극대화를 위한 피드백의 새로운 트렌드와 핵심 방법론을 배우고 활용할 수 있게 됩니다.

두려움 없는 조직은 무엇이 다른가?

“그게 되겠어?”, “생각은 하고 말하는 거지?” 어렵다고, 힘들다고 침묵하는 조직이 아닌, 자유롭게 의견을 내는 조직 문화를 만들고 싶다면? 두려움없이 말하게 하는 리더의 기술!

ESG Transformation: 어설픈 ESG 흉내는 그만, 지속경영으로 이끌어라

지속가능 경영을 위한 피할 수 없는 거대한 흐름, ESG 를 제대로 이해하고 발빠르게 대응하고 있는 다양한 기업 사례를 통해 우리 기업에서는 어떻게 접근해야 할 지 인사이트를 얻을 수 있습니다

위기를 예방하고, 활용하고, 극복하는 Risk Intelligence

불확실한 세상, 리스크 속에 있는 성장의 단초를 발견하고 위기를 기회로 바꾸려면? 생존을 넘어 성장을 목표로 한 리스크 관리의 3가지 방향: Risk Hedging, Utilizing, and Taking

달라진 시대, 일하는 방식을 바꿔라 워킹 패러다임 시프트(Working Paradigm Shift)

노동 시장에 나타난 AI, 신인류 MZ의 등장, 리모트 워크, COVID-19 불확실성까지... 빠르게 변하고 복잡해진 세상에서 생존하고 성장하는 기업이 되기 위한 B.T.S 코드

Bounce-back Leadership

불확실한 환경 속에서도 구성원들과 함께 지속적인 비즈니스 성과를 만들어 내는 리더의 에너지 관리 법에 대해 배워봅니다.

Change Management

‘네..? 조직을 또 바꾼다구요?’ 리더들은 변화를 성공으로 이끌기 위한 4대 요소를 알고 변화를 성공시킬 수 있게 됩니다.

흔들리지 않는 기업을 만드는 10X 리더십, Great by Choice

한치 앞이 안 보이는 눈보라 속 같은 불확실한 환경! 계속해서 사라져가는 기업들! 어떤 위협적 환경 속에서도 흔들리지 않는 굳건한 조직을 만들기 위한, 딱 세 가지 변치 않는 리더십 원칙

애자일 조직을 만드는 임원의 역할 전환 디지털 리더십

디지털 시대, 스타트업처럼 기민하게 움직이게 만드는 Agile Transformation을 완성하라! Agile 조직을 위해 가져야 할 디지털 리더십 역량, H/A/V/E

외계인 같은 요즘 세대, 신이 나서 일하게 하려면? Motivating MZ

기성세대와는 너무 다른 밀레니얼 & Z세대… 리더가 그 동안의 MZ세대에 대한 편견에서 벗어나, MZ의 특성에 맞추면서도 조직 성과로 연결하는 리더십 팁

범재들로 천재를 이기는 하이퍼포밍 팀 개발 리더십 최강 팀은 무엇이 다른가

팀으로 일한다고 다 같은 팀이 아니다! 똘똘 뭉쳐 일하는 팀, 최강팀을 만들기 위해 팀 리더가 챙겨야 할 것들

총 동기로 성과를 높이는 Fire Starter의 비밀, 무엇이 성과를 이끄는가

예측하지 못한 돌발 상황에서도 꾸준히 성과를 내는 조직? '모티브 스펙트럼'이 다르다! 잠자던 내적 동기에 불씨를 놓아 직원들이 몰입하게 만드는 리더(Fire Starter)가 되는 비결

직원들 속 잠자는 거인을 깨우다 코칭 리더십

좋은 리더는 직원 개개인의 잠재력을 일깨우는 리더! 원석에서 보석을 발견하기 위한 코칭 리더의 3가지 습관과 코칭 Step

직장인에게 가장 드라마틱한 첫번째 역할 전환을 성공시켜라 신임 팀장의 리더십 역할 전환

실무자 시절 최고의 찬사를 받던 실무자, 왜 팀장이 되면 그 평가가 달라지는 걸까? 리더가 실무자 시절의 관성에서 벗어나 진짜 리더의 역할을 하기 위해 거쳐야 할 필수 코스

선택과 판단, 예측과 분석의 잘못된 습관을 고친다 좋은 의사결정을 위한 판단의 버릇

판단의 과정에서 무의식적으로 반복하여 저지르는 3가지 인지적 실수만 벗어나도 의사결정이 성공한다! 리더의 판단력을 취약하게 만드는 3가지 버릇을 고치기 위한 실천적 방법

변화의 파도 속에서도 조직을 생존하고 성장하게 하는 리더십 어댑티브 리더십(Adaptive Leadership)

다윈이 말하길, '강해야 살아남는 게 아니라 적응해야 살아남는다'고 했다 외부의 환경 변화에 적극적으로 적응하는 조직이 아니면 살아남을 수 없는 시대, 리더를 위한 세 가지 조언

디자이너에게 배우는 창의적이고도 본질적인 문제해결 Design Thinking Process

신제품 개발, 운영 혁신, 서비스 개선, 수많은 혁신 과제들… 사용자 관점의 디자인을 넘어, 조직 혁신의 툴로 활용하는 4단계 디자인 씽킹 프로세스

상대의 마음을 열어 원하던 것을 얻어내는 전략적 소통 기술 어떻게 원하는 것을 얻는가

언택트 세상, 소통은 더 중요해졌다! 이성보다 감정이 중요할 때가 더 많은 인간의 본성에 맞춘, 새로운 전략적 소통 기술

상대를 움직이게 만드는 전략적 커뮤니케이션 협상의 10계명

훌륭한 협상가는 타고난다? No! 협상은 배우면 잘 할 수 있다! 상생의 결과를 만드는 협상의 엑기스, 성공적 협상을 위한 열 가지 원칙

상대방의 고개를 끄덕이게 하는 프리젠테이션의 비결 마음을 움직이는 파워 스피치

프리젠테이션도 결국 설득! 상대방의 입장에서 명쾌하게 전달되는 프리젠테이션으로 목표를 쟁취하는 방법

상사에게 제대로 먹히는 효과적인 구두보고 방법 PREP으로 말하기

분명 같은 내용인데, 왜 A와 B가 보고할 때 상사의 반응이 다를까? 귀에 쏙쏙 꽂히게 말해서 한 방에 통과되게 만드는 보고의 기술, PREP

빨리 성장하고 인정 받는 실무자는 따로 있다 트라이앵글 팔로워십

나를 알고, 일을 잘 하는 방법을 알고, 관계를 잘 꾸리는 방법을 안다면? 실무자가 조금 더 효과적으로 성장하고 인정 받기 위한 정도(正道)

다양한 사람들과 불편함 없이 함께 어울려 일하는 방법 피플 스마트(People Smart)

가까이 하기엔 너무 먼 '상사', 나와 안 맞는 '동료'들… 피한다고 해결되지는 않는다! 내가 먼저 다름을 이해하고 편안하게 함께 일하면서 필요한 시너지를 내는, 대인 관계의 기술

4시간을 일하면서 8시간의 효과를 내는 비결 시간관리 3.0

뭐하러 야근해? 또 야근해? 짧은 시간을 투입하고도 높은 업무 생산성을 만드는 업무 효율성 관리의 기술

갈등과 충돌을 슬기롭게 넘어서는 커뮤니케이션 비결 갈등, 거침없이 즐겨라

조직에서 일어나는 수 많은 갈등과 충돌 상황… 그러나 원인은 제각각 다르다! 갈등의 본질에 따라 최상의 결과를 만들어내는 갈등관리의 비결

건강한 조직정치의 예술

정치는 나쁜 것이다? 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 건강한 조직정치를 위한 3가지 요소를 활용 할 수 있습니다.

전략 실행 리더십

전략 수립은 마쳤다! 이제 실행이 남았다. 전략 실행에서 자주 일어나는 문제를 점검해보고 전략의 단계 별로 효율적으로 실행을 높이는 방법을 알아봅니다.

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FEATURE

Virtual Live Class의 특장점

일방적 Broadcasting이 아닌, 쌍방향 소통: 서로의 얼굴을 보며 교육생과의 Interaction에 기반한 수업
단순히 강의를 듣고 채팅하는 강의와 차별화

Virtual Live Experience: : 진단, 토론, 발표 등 오프라인 교육의 거의 모든 활동 구현
: 실시간 참여로 몰입도 유지
: 삼성, SK등 유수 기업에서도 성공한 새로운 학습경험 제공

공간 이동, 집합 부담 zero: : 디지털 운영으로 공간 제약 없이 교육 참여
: 원하는 시간에 꼭 맞는 교육을 제공

PARTNERS

공개교육 과정 뿐만이 아니라 기업 맞춤형 교육, 특별 세미나등 다양한 진행 가능

진행 배경: COVID-19로 집합교육이 어려워지자 신임 보직자 역량 교육에 실시간 쌍방향 소통이 가능한 IGM VLC를 채택, 적용!

진행 내용: 팀장 리더십 개발, 갈등 관리, 조직 문화 外

COMMENTS

주요 코멘트

시간 가는 줄 모르고 집중해서 들었습니다. 좋은 강의 감사합니다.^^ 오프라인 교육이 아니라도 충분히 온라인 교육도 메리트 있겠다고 오늘 교육에서 느꼈습니다.
오히려 화상교육이 교육을 집중해서 받을 수 있었던것 같습니다.
"그냥 이러닝과 다르게 실제 강의를 받는 느낌입니다"
"양방향 교육 방식이 좋았으며, 교육생이 참여할 수 있게 하는 부분이 도움이 되었습니다"

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