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[ 교육후기 ] 2024년 우리 회사에 꼭 맞는 맞춤형 교육, 이렇게 준비하자!

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[조직문화] 갈등, 거침없이 즐겨라!

과정명
갈등! 거침없이 즐겨라
일정
담당자에게 문의해 주세요 / 기업 맞춤 교육 진행 가능
장소
PC, 모바일 기기를 가지고 있는 여러분의 자리
문의
IGM 장한비 지식매니저 T. 02-2036-8370 / E. hbjang@igm.or.kr

과정소개


부서 간 갈등, 상하 갈등, 동료와의 갈등...
갈등의 연속인 회사 생활, 이렇게 대처하고 계신가요?​


“그냥 참고 버텨야지 어쩔 수 있나”
“나서서 해결하려는 사람이 많으니 관심 안 가져야지”​
“저 사람은 틀렸어. 내가 생각하는 방식대로 해야지”


모두 정답이 아닙니다!

밖으로, 또 안으로 해결되지 않은 갈등은​ 돌고 돌아 다시 찾아오기 마련입니다.


아직도 ‘갈등’ 앞에서 ‘갈등’만 하십니까?

갈등해결에도 방법이 있습니다!
갈등유형에 맞는 해결책을 확인해보세요!

커리큘럼

주제상세내용
갈등, 제대로 이해하기 갈등의 개념
1. 조직 내 갈등과 성과와의 관계

- 건설적 갈등은 조직의 성과를 높임
2. 건설적인 대립을 위한 4가지 원칙
- 직접적 대립 / 객관적 대립 / 긍정적 대립 / 적시의 대립
갈등의 유형과 대처방안 - 성향 충돌 : 다름과 틀림을 구분하라
- 이익 충돌 : Interest를 통합하라
- 해석 충돌 : 상대의 입장에서 스토리를 다시 짜라!


 




교육생 후기

  • 조직 내에 각기 다른 인원들을 이해 하는데 많은 도움이 되었습니다.

  • 회사 전원이 다 듣고 토크어바웃 나눔을 진행하려는데 많은부분 각자에게 긍정적 영향을 주었을 거라고 생각됩니다.
    이 세가지를 반복 인식해야겠어요^^

  • 평소에 고민하고 있던 것들이 정리되는 느낌

  • 고민해결이 많이 되었습니다. 
    갈등의 본질을 파헤치는것도 방법이다

  • 새로운 관점에서 생각할 수 있는 계기가 됐음

프로그램안내

프로그램 안내


교육형태 온라인 진행
일정 담당자에게 문의해 주세요 / 기업 맞춤 교육 진행 가능
장소 PC, 모바일 기기를 가지고 있는 여러분의 자리 
교육비 10만원 (온라인 특별할인 33% 15만원 -> 10만원)
대상자
  • 조직 내/외적 갈등을 유연하게 해결하고 싶은 리더
  • 우리 조직을 하나로 만들고 싶은 리더
  • 취소·환불규정

    입과 전 입과 후 1/3 경과 입과 후 2/3 경과
    100% 환불 50% 환불환불 불가

    안내 자료 파일을 다운로드 받으시겠습니까?

    교육일자(기수) 신청하기

    최종 결제 금액 : 100,000

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