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[IGM 버츄얼캠퍼스 OPEN] 온라인으로 좀 더 쉽고 재미있게 공부할 방법 없을까?

IGM세계경영연구원

미래인재 육성

빠르게 변하는 환경변화에서 사업 경쟁력 확보와 미래 성장 기반 구축을 위한
지속적인 계획과 실행은 어느 하나라도 소홀히 할 수 없습니다.

조직의 미래 성장에 기반한 미래인재 육성.
조직의 상황에 따라 맞춤화로 진행되는 IGM 미래인재 육성 프레임을 통해
우리 조직만의 인재 육성비법을 찾아가시기 바랍니다.

프로그램 개요

미래인재, ‘일 잘하는 직원’이다? NO!

  • 미래인재는, 단순히 ‘우수한 인력’이 아니라 ‘회사가 전략적으로 필요로 하는 분야에서 탁월한 전문성을 갖추고 위기를 돌파하는’ 소수 정예 자원입니다.
  • 미래인재는, 미래 성장에 절대적/지속적으로 필요한 역량을 보유하고 있으며 이탈 시 조직 성과에 결정적 손실을 가져옵니다.

미래인재, 일반적인 방법으로 교육해도 충분하다?! NO

  • 조직의 차세대 리더로서 경영전반과 전략방향에 대한 문제제기와 해결을 지속할 수 있는 관점확보가 중요합니다.

미래인재, 선발하고 교육하면 유지된다?! NO!

  • 다양하고 면밀한 진단 및 개인별 성장 제언을 통해 초 개인화된 육성이 수반되어야 합니다.

IGM 미래인재 육성 특·장점

조직의 미래 성장 Story를 만들어 갈 차세대 리더로서의 통찰력과 실행력 강화

  • 조직 전략과제와 교육간
    유기적 학습 여정 설계


    역량 교육 중심으로 시작 및
    중반 이후 액션러닝 비중의 확대로
    학습성과 및 성취 고도화

  • 실전형 사업 / 경영
    사례 및 콘텐츠


    핵심인재에게 요구 되는
    5대 역량 중심 강의 및
    워크숍 실시

  • 다양한 주제를 활용한
    육성 맞춤화 설계 및 실시


    핵심인재 육성 목적을
    최대한 반영한 맞춤설계 및
    액션러닝형 과정운영

  • 성장제언 관점의
    초개인화 접근


    양적 및 질적 진단을
    함께 활용한 학습자 개선에 대한
    보다 실질적 제언


※ 5대 역량: 미래 변화 통찰, 디지털 통찰, 소비자 통찰, 비즈니즈 혁신, 조직 변화 선도

Learning Structure

※ CEO 및 Executive로서 요구되는 미래 7가지 리더의 역할별 교육전개 (Future Leader’s 7Roles)

IGM 미래인재 육성 프로그램 예시

1. 학습자 중심적 학습 여정 설계 및 학습 주제 / 유형별 대면 / 비대면 방법 매칭

초기에는 역량 교육 세션 중심으로, 교육 중반 이후부터 액션러닝 비중을 확대하여 학습자의 학습 성과 및 성취를 점차 고도화

2. Warm - up : 학습자 진단 / 평가

정량/정성적 진단 방법을 모두 활용하여 대상자의 역량을 진단하고, 진단 결과를 입체적으로 분석하여 역량강화를 위한 개인별 제언에 활용

리더십 역량진단 (IGM FLEX Competency™)
리더십 성향진단 (IGM FLEX Style™)
ADC (Assessment & Development Center)
  • 역량 진단을 통한 강·약점 파악을 기반으로 강점 강화 및 약점 보완하는 교육실시

3. Grow - up : 5대 역량 학습 및 Action Learning 수행

- 미래인재에게 요구 되는 5대 역량 중심 강의

- 대면/비대면 학습 및 A/L코치진과 함께 교육 기간 중 A/L 과제를 수행하고 교육 종료 후 발표회를 통해 과제수행 결과를 공유

4. Keep - up : 개인별 성장제언

‘성장제언 관점’에서 핵심인재들의 역량개발 방향을 보다 명확하게 관리할 수 있는 지표 생성

IGM의 맞춤형 미래인재 육성 프로그램에 대해 더 알아보세요.

문의 : Email. value@igm.or.kr / Tel. 02-2036-8503

IGM 미래인재 육성 프로그램을 함께한 기업들

  • 미래혁신 최고위과정

  • 미래사업가육성

  • D&I위원 교육

  • 사업리더육성과정

  • 핵심인재육성과정 (3개년)

  • HPI 리더십 교육

  • 핵심인재 대상 A/L

  • 조직문화 개선

  • 미래사업가 양성과정

  • 의료경영과정

  • 핵심인재 대상 A/L

  • 핵심인재 아주 특별한 공부방

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