많은 사람들이 열심히 일하는데 조금밖에 거두지 못한다.
- OKR을 만든 앤디 그로브(Andy Grove) -

구글 성장의 비결, OKR 조직 내 사람과 자원을 목표에 연결하고, 돌아보고,
또 10배의 성과에 도전하는 혁신적 문화를 만드는 것이 바로 'OKR'
팀 성과를 획기적으로 높이고 싶다면 OKR를 활용하라!

OKR을 알고 OKR을 우리 팀에 반영해보고 싶은 리더,
똘똘 뭉쳐 열정을 가진 ONE TEAM을 만들고 싶은 리더분들께 추천합니다.