조직의 중간관리자들이 현업에서 필요한 다양한 내용들이 알차게 구성되어있다. 전반적으로 할당된 시간이 다소 아쉽게 느껴지는 강의 구성으로 본인 개인의 업무보다는 조직 자체를 바라볼 수 잇는 확장된 시야를 갖게 된다.

각 항목 (강의) 당 예시를 들어서 손쉽게 이해할 수 있도록 한 점

리더가 되기 위한 과정 고민이 어느 정도 해결된 것 같습니다.

실습을 최대한 배정하여 수동적이지 않은 적극적 수업 태도 유도