이녹스

팀장들이 단계별 목표를 설정하고 모니터링, 성과평가 하는 과정을 익힘.
MZ세대를 대상으로한 성과관리 피드백의 원칙과
직원들의 변화를 이끌어내는 피드백 방법( Never lie, One Point, Wide angle)을 학습함