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IGM세계경영연구원

기업 레퍼런스

팀장 리더십 프로그램 1on1 피드백교육

2023년도 4H씩 4차수 진행


- 저성과자를 동기 및 업무 능력정도를 통해 유형별 구분
- 유형별 맞춤형 피드백 방법 실습(시나리오를 활용한 실습)
- 면담 롤플레이를 통한 상호피드백
- 1on1 피드백의 긍정적 강화 팁 학습
교육생 후기
  • 사례 위주 교육 및 실습을 통해 실용적인 가이드를 제시해주었습니다.

  • 롤플레이를 통해 지루하지 않게 재밌는 교육을 했습니다.

  • 현장에 적용하기 쉬운 기술을 적절한 사례를 통해 학습할 수 있었습니다.

교육점수

8.8/10

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