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IGM News

IGM 교수진

IGM세계경영연구원

허 연

겸임교수

제로베이스경영연구소 파트너
전문분야
조직혁신, 변화관리, 조직문화, 고객중심고성과조직, Managing-Up Skill
학력
연세대학교 경영대학원 경영학 석사
경희대학교 경영학 박사
경력
현) 제로베이스경영연구소 파트너
전) 중국 차오웨이그룹 그룹혁신담당임원
전) 링키지코리아 부사장
전) 피터드러커 소사이어티 교육개발담당 이사
주요 프로젝트 및 강의
- 긍정탐구(AI) 조직변화: 서울아산병원, 풀무원, 홈플러스, 부천시청 외 10여개 조직
- 조직혁신/조직문화: 한수원, 서울시, SK, 차오웨이 파워홀딩스(중국), 동국제강 외 10여개 조직
- 전략/경영혁신: 포스코(평생학습체계구축), 울산대학교, 경희대학교, 한라대학교, 공무원인력개발원
= 주요 강의/워크샵: 재즈처럼 혁신하라(조직혁신 및 조직활성화), 고객중심고성과조직(사례중심), 변화관리 (Case Study), 피터드러커의 가장 중요한 5가지 질문, 피터드러커 자기개발, 상사성공시키기 (Managing-Up Skill), Appreciative Inquiry를 통한 조직개발, 비전/가치관 수립 및 확산
저서
피터드러커, 재즈처럼 혁신하라(비즈페이퍼, 2015)
긍정탐구 조직변화(장영철 허연 공동번역, 이프레스, 2014)
LIST

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