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[ 교육후기 ] 2024년 우리 회사에 꼭 맞는 맞춤형 교육, 이렇게 준비하자!

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IGM세계경영연구원

과거의 경험에 갇혀서는 살아남을 수 없다!
세상의 흐름을 읽고 가장 앞선 지식을 공유합니다.

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강의리스트

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[성과관리] Team Tool, OKR

구글의 성장을 이끈 OKR
조직의 성과 관리 제도와 상관없이 팀단위에서 OKR을 활용해야 한다.
높은 성과를 이루는 팀장의 Tool, OKR!

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[전략] 전략 실행 리더십

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[ISSUE] ESG Transformation

본격화된 거대한 흐름, ESG
당신은 얼마나 알고 있는가?

ESG를 제대로 알고, 발빠르게 대응하고 있는
다양한 ESG 이니셔티브 사례를 통해 우리 기업은 어떻게 접근할 수 있을지 함께 이야기를 나눈다.

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[전략] Risk Intelligence

위기는 2022년으로 끝나지 않는다.
일상이 되어버린 위기의 시대!
불확실한 위기에서 성공하는 WINNER가 가진 3단계
‘RISK Hedging, Utilizing, Taking’

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[문제해결] Critical Thinking

무엇을 보고, 판단하고, 행동할 것인가?
정보, 문제의 맥락을 따져 읽을 줄 알아야 한다

*Literacy : 문자화된 기록물을 통해 지식과 정보를 획득하고 이해할 수 있는 능력을 말하며, 특정 분야에 대한 역량이나 지식을 뜻하기도 함

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[성과관리] 성과평가피드백

Tea Time vs Real time?
성과 평가 피드백을 어떻게 준비하고 있나요!
팀원과의 어색한 Tea Time 인가?
앞으로를 도모하는 Real Time 인가?

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[성과관리] Feed 'NOW'

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[성과관리] 무엇이 성과를 이끄는가

고성과를 내는 팀의 개인과 조직은 무언가 다르다!

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[조직문화] 협업모드 : ON

코피티션도 불사하는 뉴노멀시대,
어떻게 협업하고 있나요?

기발한 생각과 아이디어는 어떻게 협업을 이끌어 성과에 녹일 수 있을까요?
협업이 마음처럼 쉽지 않은 리더에게 해법을 제시합니다.

*코피티션(coopetition) : 협력(cooperation)과 경쟁(competition)의 합성어로 협력적 경쟁이라는 의미

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[조직문화] 갈등, 거침없이 즐겨라!

팬데믹을 돌파하기 위해 모든 것을 풀가동해야 하는 지금!
갈등해결에도 방법이 있습니다!
갈등유형에 맞는 해결책을 확인해보세요!

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[조직문화] 두려움 없는 조직

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[리더십/멘탈] Bounce-back Leadership

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[리더십/멘탈] 당신의 긍정 H.E.R.O

일상화된 불확실성과 위기에서
조직과 구성원에게 활력을 불어넣을 방법

내 안의 H.E.R.O를 깨워
잘하는 것을 더 잘하게 만들어 보세요!

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[리더십/스킬] Change Management

달라지는 2024년, 진정 변화를 주도하는 리더만이
구성원을 Owner처럼 움직이게 만든다!

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[리더십/스킬] 건강한 조직정치의 예술

무조건 열심히만 일하면 인정받는다? NO!
조직정치는 무조건 나쁘다? NO!
리더가 어떤 ‘조직정치’를 발휘 하느냐에 따라
조직 성과와 분위기는 180도 달라집니다.
리더는 무엇을 알고, 어떻게 준비해야 할까요?

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[리더십/스킬] 칭찬 엣지있게 하는 법

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[리더십/일반] Motivating MZ

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[리더십/일반] Adaptive Leadership

세상의 새로운 변화가 매일 다른 얼굴로 등장한다!
때문에 전문가에게 답을 구할 수도,
기존 지식과 노하우로 해결할 수도 없다.

무수한 외부 변화 앞에 선 리더는 어떻게 해야할까?
그 변화와 혁신의 Key는 Adaptive Leadership에 달려있다.

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[리더십/일반] 의사결정, 실패를 줄여라

크고 작은 의사결정이 모여
나와 우리 조직을 변화시키는 동력으로 작용합니다.

우리 일상의 넘치는 선택의 순간들,
의사결정의 실패를 줄이는 Decisive 강의를 통해 합리적인 의사결정을 해보세요.

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★ 제12회 IGM HRD 세미나

비즈니스 성과를 창출하는 새로운 성과관리

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