라이나생명

High Performing Leader 양성

임원 36명, 팀장 62명

"리더십 교육체계 수립 – 리더십 교육과정 개발 및 교육 – 일하는 방식 워크숍
임원 21시간X2차수, 팀장 36시간X3차수
강의 / 케이스 스터디 / 시나리오 실습 + 토론"

2015. 5 ~ 2016. 1

A+, 고객추천도(NPS) 92%

"우리 회사의 상황에 맞춰 이해하기 쉽게 구성된 컨텐츠로 생각을 정리할 수 있는 기회가 됨"
"다양한 실제 사례와 Role-play 방식 교육으로 현업 적용도가 높은 교육임."
"동료와 나를 비교해 보고 서로의 장점을 배웠으며, 새로운 사고방식을 훈련할 수 있는 기회가 됨."

라이나생명

회사와 일에 대한 자부심 고취 및 동기부여

상담원 및 매니저

"교육과정 개발 – 내용 전수 교육
강의 / 사례 소개 / 토론"

2016. 6 ~ 2016. 9

A+, 고객추천도(NPS) 100%

"우리 회사만의 차별화된 가치를 이제서야 알게 되었다. 우리 회사가 자랑스럽다."
"선배들이 존경스럽다. 나도 선배들처럼 후배들에게 존경을 받고 싶다."
"나의 꿈과 행복에 대해서 다시한번 생각해 보는 계기가 되었다."