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IGM세계경영연구원

조직문화
  • 기업명 :

    대한제강-와이케이스틸

  • 주제(교육목적) :

    양사의 문화와 일하는 방식에 대한 상호 이해를 바탕으로 미래를 함께 꿈꿀 수 있는 ‘화학적 통합’ 선도 (과정명: Vision Camp)

  • 교육대상 :

    대한제강-와이케이스틸 전 직원 약 154명

  • 교육형태 :

    교육(16H씩 10회, 10개분반)
    1:1 In-depth Interview / Culture Survey/ Virtual Live Class/오프라인 교육

  • 교육기간 :

    2021/7~10월

  • 교육결과 :

    A+고객추천도(NPS) 92%

  • 교육생 코멘트 :

    “사전 설문조사에 대한 Review를 통해 서로 이해하는데 도움이 되었고, 서로 이야기하다 보니 ‘서로 다르지 않구나’라고 느꼈음. 나아가고자 하는 방향은 동일하다는 부분에서 앞으로 더 잘 될 수 있다는 믿음이 생김”
    “조직문화에 대해 서로가 생각하는 것과 실제를 비교하고,상대방을 인터뷰 하는 과정을 통해 서로를 잘 이해하게 되었고 To-be 이미지가 동일하다는 점에서 희망적이란 생각이 들었음”
    “양사 직원이 추구하는 성향은 다르지만 지향하는 점은 같다는 점이 놀라웠습니다. 같은 생각을 가진 직원이 보이면 더 많은 시너지가 생길 것 같습니다”

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