도쿄일렉트론코리아

매니저 후보자 육성을 통한 매니저 그룹의 역량 강화

매니저 3개 계층 후보자 약 140명

ADC진단(평가) / 1:1 디브리핑 / 강의 / 워크숍 / 1:1 코칭

2020년 1월 ~ 현재

A+고객추천도(NPS) 96%

"관리자가 되었을 때 어떻게 할지 미리 시뮬레이션 할 수 있는 좋은 기회였고, 이를 통해 나의 대처능력(강점, 약점)을 알 수 있었던 과정이었다."
"실제 적용할 수 있는 program을 준비해주셔서 실습하면서 몸에 익힐 수 있었고, 후배 사원들에게 업무의 개선 및 idea를 도출할 수 있도록 조언을 해줄 수 있게 된 것 같다."

https://igm.or.kr/gallery/80