개요
임원의 경쟁력이 회사의 경쟁력!
그런데 신임임원 35%이상이 실패합니다.
왜, 최고의 성과를 내서 임원이 되었는데 실패할까요?
120기, 700여개 기업, 2500명 졸업, 평균 만족도 9.3!
국내 최장, 최고의 검증된 신임임원의 성공방정식!
[ Insight ] CEO의 눈으로 경영의 숲을 볼 수 있는 통찰력을 갖춘다.
[ Leadership ] 신임 임원의 빠른 조직 장악과 성과를 실현하는 핵심 역량을 배운다.
[ Relevance ] 이론을 넘어 현업에서 바로 써 먹을 수 있는 실행력을 높인다.
무엇을 배우나?
조직장악 리더십 / 임원의 가치관
전략 / 마케팅 / 회계
인재관리 / 변화관리 / 코칭
| 구분 | 주제 | 상세내용 |
|---|---|---|
| Day 1 | 조직장악 리더십 | 신임임원의 성패를 좌우하는 요소와 그 활용법 ㆍ 신임 임원의 생존과 성공전략 |
| 임원의 가치관 | 나는 어떤 임원인가? 구성원이 믿고 따르는 신뢰의 리더 ㆍ 가치 기반 리더십 |
|
| Day 2 | 전략 | 경영자 관점에서 올바른 사업 방향을 제시하는 전략가 ㆍ 전략의 역사에서 얻는 통찰, 전략 논쟁사 |
| 변화관리 | 끊임없는 변화와 혁신, 바로 임원 성장의 핵심원리 ㆍ 변화를 지휘하라 |
|
| Day 3 | 재무회계 | 숫자를 모르는 임원이 임원인가? ㆍ 임원이라면 반드시 알아야 할 회계의 핵심 포인트 |
| 마케팅 | 고객의 마음을 얻는 마케팅 전략 수립 ㆍ 성공한 기업의 마케팅 DNA |
|
| Day 4 | 코칭 | 구성원의 잠재력을 끌어 내고, 스스로 몰입하게 만드는 스킬 ㆍ 임원을 위한 코칭 리더십 |
| 인재관리 | 임원을 빛나게 할 인재를 확보하고 유지하는 핵심스킬 ㆍ 임원의 핵심인재 관리 |
이런분들에게 추천합니다.
추천 코멘트
새로운 시작점에서 현재의 고민과 미래의 계획을 충실하게 또 쉽게 일깨워 주셔서 현업에서 할 일을 구체적으로 계획할 수 있게 되었습니다.
기회가 되면 다시 꼭 한번 다시 듣고 싶습니다.
평생 고민을 나눌 수 있는 친구를 만났다
다양한 회사의 리더 들과 교류하고
리더로서의 경험을 공유하고
부족한 자질을 보완할 수 있는 기회가 되었습니다.
리더로서 준비하고 해야 할 과정,
부분들을 체계적으로 배우고 실전에 적용할 수 있는 교육 내용이 좋았습니다.
기타 안내사항
| 하루 3회 살균소독 진행 | 전문 업체와 살균 소독을 매일 3회 이상 규칙적으로 실시하고 있습니다. |
| 손 소독제 사용 의무화 | 건물 출입구 / 강의장 출입구 / 휴게실 / 화장실에 비치된 소독제 사용 후 강의실 입장을 의무화하며, 필요한 경우 마스크를 제공합니다. |
| 비접촉 열화상 카메라를 통한 철저한 출입제한 | 건물 출입구의 비접촉 열화상 카메라를 통해 체온 및 건강 상태 확인을 거친 분만 출입이 가능합니다. |
| 교육생 간 접촉 최소화 | 충분한 거리 두기와 독립 책상, 의자 제공 및 명함 교환 불가 등 교육생 간 접촉을 최소화하며, 마스크 착용을 의무화하고 있습니다. |
취소·환불규정
| 입과 전 | 입과 후 1/3 경과 | 입과 후 2/3 경과 |
|---|---|---|
| 100% 환불 | 50% 환불 | 환불 불가 |
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