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IGM세계경영연구원

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팀장승진자 (STORM)

과정명
STORM(Strong Team leader On Rapid Management)
대상
1년 이내 승진 또는 보직 변경 팀장 및 팀장승진 예정자
일정
111기 : 2021년 3월 18일~19일(목,금)
장소
IGM세계경영연구원 본원
교육비
100만원
문의
IGM 권다정 지식매니저 T. 02-2036-8318 / E. djkwon@igm.or.kr

개요

큰일이다! 팀장은 처음인데…
나만 잘하면 됐던 전과는 달리, 팀원들 하나하나 신경 쓰고 일은 차곡차곡 쌓여가고…
내 고충은 누가 알아주나!
머리가 터질 것만 같은 팀장의 하루!


빠르게 변하는 환경 속 폭풍을 맞는 것이 아닌,
폭풍같이 강력한 최강팀을 만들어 성과를 일으키는 방법을 배우는 과정

무엇을 배우나?

01 팀장의 리더십

최강 팀의 문화적 기반을 만드는
팀장의 리더십

02 Goal Management

애자일 시대에 필요한 팀 목표 설정과
Managemant Skill

03 Performance Driving

빠른 실행과 실시간 팀 성과를 만드는
동기부여 방법

04 Team Growth

팀의 변화와 성장을 이끌어내는
코칭/피드백 스킬


구분주제상세내용
리더십 역할전환 최강팀을 만드는 팀장의 리더십최고의 성과를 내는 팀의 문화적 기반을 만드는 팀장의 리더십
- 최강팀을 만들기 위한 팀장의 주요 역할과 원칙
- 성공적인 팀장의 역할을 위한 3가지 팀 운영 방식 SOS
Real Time Skill Set Goal Management애자일 시대에 필요한 팀 목표 설정과 Management Skill
- 빠르게 변화하는 Agile 시대, 성과를 만드는 목표 설정법
- 목표수립부터 과정, 결과 추적까지! 성과를 만드는 목표 관리 사이클!
Performance Driving빠른 실행과 실시간 팀 성과를 만드는 동기부여 방법
- 건강한 성과를 만들고 지속시키는 동기의 과학
- 팀의 성과를 높이기 위해 챙겨야 할 3가지 동기
Team Growth팀의 변화와 성장을 이끌어 내는 코칭/피드백 스킬
- 팀원들의 업무 능력치를 끌어 올려 성장으로 이끄는 피드백 스킬
- 요즘 팀원들과(밀레니얼, Z세대)과의 리얼스토리를 활용한 피드백 연습
- 우리 팀의 영향력을 키우고, 팀원들이 따르는 팀장이 되는 방법
리얼 스토리 '팀톡' 팀장들의 고민과 노하우를 공유하는 팀톡
- 상사와의 관계, 저성과자 관리, 요즘세대와 일하는 방법 등 그 동안 풀지 못했던 고민을 함께 해결한다!




이런분들에게 추천합니다.

  • 드디어 팀장을 맡아 긴장과 설렘 속에 계신 분
  • 팀장은 됐으나 팀장은 도대체 무슨 역할을 해야하는지 명확히 알고 싶으신 분
  • 개인의 성과가 아닌 팀의 성과로 인정받고 싶은 분

추천 코멘트

  • 체계적인 교육 과정, 준비된 교수님들이 만든
    시너지가 정말 좋았습니다. 또 실제 상황 롤플레이를 통해 다른 팀장 분들과 고민해 볼 수 있어 유익했습니다.
    - 107기 원우 코멘트 -

  • 자문할 곳 없었던 리더라는 첫 역할에 대해
    많이 생각하고 배울 수 있었습니다.
    개인적으로 각성할 수 있는 계기가 되었습니다.
    - 108기 원우 코멘트 -

  • 신임 팀장을 위한 ‘종합 선물 세트’라고 생각합니다.
    팀장으로서의 팀원 관리 스킬, 노하우 전수가
    특히 좋았습니다.
    - 106기 원우 코멘트 -

  • 전반적인 조직 운영에 대해 체계적인
    전문 Tool을 알았다. 현재 팀 운영에 대해
    다시 생각해 볼 수 있는 시간이었습니다.
    - 93기 원우 코멘트 -

기타 안내사항

IGM 코로나19 감염증 예방관리


하루 3회 살균소독 진행 전문 업체와 살균 소독을 매일 3회 이상 규칙적으로 실시하고 있습니다.
손 소독제 사용 의무화 건물 출입구 / 강의장 출입구 / 휴게실 / 화장실에 비치된 소독제 사용 후 강의실 입장을 의무화하며, 필요한 경우 마스크를 제공합니다.
비접촉 열화상 카메라를 통한 철저한 출입제한 건물 출입구의 비접촉 열화상 카메라를 통해 체온 및 건강 상태 확인을 거친 분만 출입이 가능합니다.
교육생 간 접촉 최소화 충분한 거리 두기와 독립 책상, 의자 제공 및 명함 교환 불가 등 교육생 간 접촉을 최소화하며, 마스크 착용을 의무화하고 있습니다.

IGM은 전용 교육 시설을 보유, 어느 교육기관보다도 더 철저하게 예방 관리하고 있습니다.
IGM의 모든 구성원들은 예방 행동 수칙을 준수하여 감염병 초기 발견 및 확산 방지에 동참하고 있습니다. 특이사항 발생 시에는 IGM 방침에 의해 필요한 조치가 이뤄짐을 안내 드립니다.

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